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神的軍隊在動員–之11

在二次世界大戰的盟軍中,艾森豪將軍似乎擁有一個類似的、很特別的動員能力,並鼓吹別人來跟隨他。他於軍事攻擊發起日(D-Day)當天的計畫複雜到連邱吉爾看到,都不認為有成功的可能性。然而,他去見艾森豪,他不費吹灰之力,讓邱吉爾感到他們很容易可以執行。當邱吉爾離開會議時,他驚訝自己竟能被小小的證據信服,但這位將軍就是有這本領使每一個人相信。事實是計畫複雜到在攻擊發起日開始的二十分鐘都還無法執行,但受到鼓舞的部隊大有信心他們會贏,他們臨時成軍、持續前進。事後,艾森豪承認他自己也不認為計畫能成功,但他卻堅信他們會贏。 在後來的訪談中,似乎大部分的軍隊都沒有在對的地點,或失去對的時機,或有其他問題,只好丟掉原先的計畫,以為他們可能是唯一這麼做的人,其他計畫可能進行的都很好。所以,他們不過是努力補足他們的部分,盡他們一切回到正軌,有些則是自己找尋敵人作戰。事實是幾乎每一個單位都是這樣的狀況,卻都因著他們的勇氣、決心與臨時調整的自由得以戰勝。 我的重點是:幾乎沒有目標完成會與計畫時一模一樣,大部分的完成是由於持續臨時調度、調整來改變狀況。然而,需要一個朝著方向開始移動的計畫。 我們也必須瞭解動員的恩膏也有數字的不同;有些人有恩膏動員小團體,有些人動員數百人,有些數千,甚至更多。我們若認識自己或他人此方面的恩膏,會免去許多人不必要的挫折;舉例來說,倘若神呼召你成為有三百會眾的牧師,你可以用盡一切方式來增加你的會眾,也會有些事發生,但最終你會回到三百人的水平。反過來也是如此,倘若你被呼召帶領五千人,不論教會分裂,或其他問題導致教會一時縮減,還是會回到五千人。 因此,我們若被呼召如此的領導才能,我們需要瞭解主呼召我們做什麼,在那裡要心存滿足,決定在我們被擺的位置上全力以赴。我們若在小事上忠心,祂會在適當的時候給我們更多的權柄。我們要確定是主在高舉我們,而不是自我高舉。在主沒有呼召我們的事上得著影響只會帶來問題,任何有智慧的人都應該不顧一切避免。這是順服與否的問題;成為一個優秀又有效率的中尉好過一個不能勝任的將軍。 我們的使命之一就是舉辦特會;我們大多數的特會專注在特別事工或屬靈恩賜上裝備聖徒。我們知道如何發起特會,在過去已經聚集成千上萬的人,但我們發現以裝備特會而言,人數越少越好。我們的目標不單是讓許多人聚在一起,而是要看見每一個來的人被改變、被分賜,被差派出去成為基督更大能的工人與使者。然而,有一些特會,特別是對那些致力於提倡基督肢體交流,以及對宣教與福音事工擁有寬廣心腸的特會,人數則是越多越好。 我在此提出這些事情的主要重點,是為了使我們思想基督肢體中的不幸錯誤為何,就是我們不斷在動員神的子民,為著不是神所任命的目的,不是出於祂的呼召,也不是出於祂的靈。此最終會引至理想破滅與全然沮喪─失去勇氣,而勇氣是任何成功軍隊最基本的燃料。 有好的宣傳技巧並不難聚集大群的人;為此緣故,我不再為著教會、宣教或事工的大小而印象深刻,而是他們的果子。有誰實際來預備、裝備並帶領那些他們所召聚的人呢?一些大團體與教會有在做這樣的事,但並不多。在使徒行傳十九章,我們看見人們感到很困惑,因為他們不知道聚集的原因。沒有清楚的目的而聚集往往造成人們的困惑,那是很令人沮喪的。 據估計,在美國多數的基督徒已經不再教會團契中了。這是一個悲劇,但在我們開始尋求將他們帶回活躍的教會關係前,或許我們需要先看看教會。倘若有過半的基督徒不再在教會中尋找屬靈的家,有沒有可能是因為過半的教會已經遠離神給予教會的基本命令了? 聚集神的百姓很重要,但也是很大的責任。召聚不過是第一步,教會從未打算被用來當作大羊圈,人們聚在一起,每週只要丟幾次食物給他們就夠了。餵養神的百姓是很大的目的,但帶領他們所要投入的遠超乎此。這即是何以未來教會將會開始越來越像被呼召成為的軍隊,一個偉大清楚的目的正臨到,也會帶來極大的鼓舞。 (摘自 喬納 word for the week,2008 #11)
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